Det svenske og finske arbeidsmarkedet innen IKT

Våren 2008 var ITforums prosjektleder i Nord-Sverige og Nord-Finland for å undersøke arbeidsmarkedet og kapasiteten på de ulike universitetene. Resultatet av forstudien er vedlagt denne artikkelen.

Det man så var at studentenes kjennskap til Bodø, og byens store IKT-miljø er meget lav. Det så ut til at studenter i Umeå kjenner til Mo i Rana, studenter i Luleå kjenner til Narvik, mens de finske studentene knapt vet om Oslo. Derfor skulle det være viktig å etablere kortsiktige og langsiktige løp med studentene/studentorganisasjonene ved de ulike universitetene. I tillegg vil det være strategisk en fordel å bruke litt ressurser i forhold til å be studenter skrive bachelor- og/eller masteroppgaver ("ex-arbete"/examens arbete). I tillegg å tilby sommerjobb her i byen.

I januar hvert år arrangerer studentorganisasjonene i både Sverige og Finland karrieredager. Et cluster innen oljesektoren fra Sør-Vestlandet har allerede vært i Finland et par ganger. Dette er en arena hvor IKT-selskapene kan være til stede og synliggjøre seg selv. 

Det er et trangere arbeidsmarked i Sverige en hva tilfellet er for Finland. I Nord-Sverige er IKT-næringen i en rapport (fra 2007) utpekt som en næring som vil få rekrutteringsutfordringer i 2008 og 2009. Det vil si at man konkurrerer med det Svenske næringslivet - som ofte er tidlig ute, og studenter som tar masteroppgaven sin hos en bedrifte ender gjerne også opp hos denne etter studiene.

Akkurat som i Norge har det vært en nedgang i søkere til IKT-studier i Nord-Sverige og Nord-Finland de siste årene. Allikevel er det flere studenter å velge ut fra enn hva tilfellet er lokalt i Bodø.

Studentbildet/antallet av IKT-studenter under siste fase av utdannelsen er uoversiktlig og komplekst. Lærerne opererer med ca-tall, da de ikke har oversikt over hvem som har sluttet og/eller falt ut av studiet. Hvem er "ute" og skriver oppgavene sine etc. Det er derfor vanskelig å synliggjøre hvor mange av studenter som befinner seg på studiene og som har/ikke har fått seg jobb.

Det ble i tillegg gjort en screening på folk i som er i aktivt jobbsøk. Dette er tall fra april 2008: Det var ca 300 IKT-ledige i Norrbotten,  i Luleå var ca 300. I Bodø var det ca 34 IKT-ledige i samme tidsrom.

Ta kontakt med prosjektleder Mariann Meby, mm@kpb.no, mobil 95 20 60 04 dersom du trenger utfyllende opplysninger om rapporten.

Du kan laste ned hele rapporten her.

Skrevet av: Mariann Meby